Atostogos daugeliui lietuvių tampa ne tik poilsio, bet ir naujų karjeros galimybių paieškos laiku. Naujausia CV-Online apklausa atskleidžia, kad 40 proc. darbuotojų per atostogas ieško naujo darbo. Tai gerokai daugiau nei 2023 metais, kai tokių buvo tik 18 proc. Vis dėlto įsidarbinimo sėkmė mažėja – 2025 m. poilsio metu darbą susirado tik 7 proc. darbuotojų (2023 m. – 10 proc.).
Atostogos – trumpos, bet su mintimis apie darbą
Iki rugpjūčio vidurio šiemet jau atostogavo 65 proc. darbuotojų. Dažniausiai poilsis truko dvi savaites, ketvirtadalis darbuotojų ilsėjosi vos savaitę, o visas keturias – tik 6 proc.
Net ir tokio trumpo poilsio metu darbuotojai skyrė dėmesio darbo paieškai:
-
17 proc. aktyviai siuntė CV, dalyvavo pokalbiuose,
-
24 proc. darbo ieškojo pasyviai,
-
26 proc. tik svarstė apie pokyčius, bet nieko nedarė,
-
33 proc. apie naują darbą per atostogas negalvojo.
Dirba ir per poilsį
Atostogų metu vis daugiau žmonių lieka įtraukti į darbą. Jei 2023 m. per poilsį nedirbo 58 proc. apklaustųjų, tai 2025 m. – tik 51 proc.
Dažniausiai atostogų metu darbuotojai:
-
tikrino el. paštą ir atsakinėjo į užklausas (18 proc.),
-
atsiliepdavo į telefono skambučius (15 proc.),
-
jungdavosi prie kompiuterio (13 proc.).
Nors poreikis vykti į darbo vietą sumažėjo (nuo 4 proc. iki 2 proc.), tačiau vis daugiau žmonių prisipažįsta, kad dirba ne dėl būtinybės, o iš įpročio – jų dalis nuo 2023 m. išaugo nuo 18 iki 22 proc.
Poilsis – dalinis
Apklausa rodo, kad tik trečdalis darbuotojų po atostogų jaučiasi visiškai pailsėję:
-
27 proc. pailsėjo pilnai,
-
59 proc. – tik iš dalies,
-
14 proc. – visai nepailsėjo.
Tai rodo tendenciją, kad darbuotojams tampa vis sunkiau atsiriboti nuo darbo, o jų poilsio kokybė prastėja.
Apklausos detalės
Apklausa vykdyta internetu 2025 m. liepos 14 d. – rugpjūčio 18 d. Joje dalyvavo 1086 respondentai iš visos Lietuvos, dirbantys įvairiose srityse. Tyrimą atliko darbo skelbimų portalas CV-Online.