Sveikatos apsaugos ministerija priėmė sprendimą, kuriuo sumažintas darbuotojų profilaktinių regėjimo patikrinimų dažnumas, atsižvelgiant į realias profesines rizikas ir siekiant proporcingo sveikatos tikrinimo reguliavimo. Šis sprendimas buvo priimtas atsižvelgus į Lietuvos darbdavių konfederacijos išsakytas pastabas ir pasiūlymus, susijusius su perteklinės administracinės naštos mažinimu darbdaviams.
Pagal pakeistą tvarką, darbuotojams iki 40 metų amžiaus, dirbantiems su videoterminalais (kompiuteriais ir kitais ekranais), regėjimo profilaktiniai patikrinimai bus atliekami kas 4 metus, vietoje anksčiau galiojusio reikalavimo tikrintis kas 2 metus.
„Dėkojame visiems socialiniams partneriams, o ypač Lietuvos darbdavių konfederacijai, kuri skyrė laiko, rinko medžiagą ir dalijosi savo patirtimi ieškant geriausių sprendimų, kad administracinė našta būtų mažinama nekeliant rizikos darbuotojų sveikatai“ – sako Nerijus Černiauskas, Sveikatos apsaugos ministrės patarėjas.
Šis pakeitimas ypač aktualus biuruose dirbantiems darbuotojams, kuriems darbas su videoterminalais dažniausiai yra vienintelis profesinės rizikos veiksnys, dėl kurio apskritai reikalingas privalomas darbuotojo profilaktinis sveikatos patikrinimas. Todėl didžiajai daliai tokių darbuotojų naujasis reguliavimas reikš retesnį privalomą profilaktinį sveikatos tikrinimą.
„Iki šiol susiklostė situacija, kai biuruose dirbantys žmonės, neturintys kitų profesinių rizikų, buvo tikrinami pernelyg dažnai. Nauja tvarka leidžia sutelkti dėmesį ten, kur rizika reali, ir kartu mažina perteklinę administracinę naštą verslui“, – pabrėžia Aurelija Maldutytė.
Kartu Lietuvos darbdavių konfederacija primena, kad profilaktinių patikrinimų dažnio sumažinimas nereiškia mažesnio dėmesio sveikatai.
„Labai svarbu pabrėžti, kad pajutus bet kokius sveikatos ar regėjimo pokyčius, nereikėtų laukti planinio patikrinimo – būtina nedelsiant kreiptis į atitinkamą sveikatos priežiūros specialistą“, – akcentuoja Lietuvos darbdavių konfederacijos prezidentė Aurelija Maldutytė.
Įsakymo pakeitimai jau įsigaliojo, o darbdaviai raginami peržiūrėti ir atnaujinti darbuotojų sveikatos tikrinimo grafikus bei vidines tvarkas pagal naująjį reguliavimą.