Valstybinė darbo inspekcija (VDI) kviečia Lietuvos įmones dalyvauti nacionaliniame darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) valdymo gerosios praktikos konkurse „DSS360°“. Paraiškas konkursui galima teikti iki 2026 m. rugsėjo 18 d.
Konkursas organizuojamas antrus metus iš eilės, siekiant stiprinti darbuotojų saugos ir sveikatos kultūrą Lietuvos įmonėse, skatinti darbdavius diegti veiksmingus bei inovatyvius sprendimus ir dalytis pasiteisinusia praktika.
Dalyvauti kviečiamos įmonės, savo veikloje taikančios sprendimus, padedančius kurti saugesnę darbo aplinką, mažinti profesinę riziką ir stiprinti darbuotojų įsitraukimą į saugos bei sveikatos klausimus.
Paraiškoje įmonės kviečiamos trumpai pristatyti savo DSS praktiką, taikomus inovatyvius sprendimus ir prevencines priemones bei nurodyti, kokį praktinį poveikį šie sprendimai turėjo organizacijai.
Vertinant paraiškas šiemet ypatingas dėmesys bus skiriamas:
• sprendimų inovatyvumui ir efektyvumui;
• galimybei gerąją praktiką pritaikyti kitose įmonėse;
• naujam požiūriui į darbuotojų saugą ir sveikatą;
• darbdavių ir darbuotojų įsitraukimui.
Geriausius DSS sprendimus pristačiusios įmonės spalį bus pagerbtos apdovanojimų konferencijoje, o daugiausia vertinimo komisijos balų surinkusiai įmonei bus įteiktas specialus apdovanojimas.
Lietuvos darbdavių konfederacija kviečia įmones pasinaudoti galimybe pristatyti savo sukurtus ir praktikoje pasiteisinusius darbuotojų saugos bei sveikatos sprendimus. Dalyvavimas konkurse – tai ne tik galimybė pasidalyti gerąja patirtimi su kitais darbdaviais, bet ir įvertinti organizacijoje jau nuveiktą darbą bei stiprinti atsakingo darbdavio įvaizdį.
Paraiškų teikimo terminas – 2026 m. rugsėjo 18 d. PATEIKTI paraišką.