Lietuvos darbdavių konfederacija (LDK), išanalizavusi XXI Lietuvos Respublikos Vyriausybės programą, pateikė pasiūlymus jos įgyvendinimo planui. Pasiūlymai orientuoti į Lietuvos konkurencingumo stiprinimą, tvarią darbo rinką, regionų plėtrą, administracinės naštos mažinimą ir kokybiškesnį viešąjį valdymą.
Daug dėmesio LDK skiria darbo rinkos problemoms. Siūloma darbo rinkos politikos formavimą perkelti į Ekonomikos ir inovacijų ministeriją, daugiau skatinti vyresnio amžiaus žmonių, jaunimo ir žmonių su negalia įdarbinimą, sudaryti geresnes sąlygas dirbti ne visu krūviu bei skatinti darbuotojų mobilumą šalies viduje.
Darbo migracijos srityje LDK siūlo peržiūrėti trečiųjų šalių darbuotojų kvotų sistemą ir vietoje jos taikyti rinkos testą, kuris pirmiausia užtikrintų galimybę darbo vietą užimti Lietuvos gyventojams, tačiau leistų įmonėms pasitelkti trūkstamus darbuotojus iš užsienio.
Tarp kitų svarbių pasiūlymų – mažinti verslui tenkančią administracinę naštą, užtikrinti stabilesnę ir prognozuojamesnę reguliacinę aplinką, grąžinti verslo atstovams balso teisę Regionų plėtros tarybose, skatinti žiedinę ekonomiką ir parengti bendrą nacionalinę turizmo plėtros strategiją.
LDK taip pat pateikė siūlymus dėl azartinių lošimų reguliavimo, transporto priemonių techninės apžiūros sistemos bei sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo ir finansavimo.